Comment bien calculer son salaire en portage salarial ?
Le portage salarial est un statut juridique qui permet à un travailleur indépendant de bénéficier du statut de salarié.
Cela signifie qu'il peut facturer ses prestations de service à des clients tout en étant sous contrat de travail avec une entreprise de portage salarial.
Ainsi, il bénéficie des avantages sociaux d'un salarié tout en gardant une certaine autonomie dans sa relation commerciale avec ses clients. Mais comment calculer un salaire en portage salarial ?
📌 Les éléments du salaire en portage salarial
Le calcul du salaire en portage salarial se calcule donc différemment de celui d'un salarié classique.
Le salaire en portage salarial est composé de plusieurs éléments :
✓ Le chiffre d'affaires facturé au client
Le chiffre d'affaires facturé au client correspond au montant facturé pour les prestations réalisées par le travailleur indépendant. Ce montant est déterminé par le travailleur indépendant en fonction de son tarif journalier ou horaire et du nombre de jours ou d'heures travaillés.
Ce chiffre d'affaires est ensuite reversé à l'entreprise de portage salarial qui se charge de l'établissement de la facture et du recouvrement des sommes dues
✓ Les charges sociales et fiscales
Les charges sociales et fiscales sont des cotisations prélevées sur le chiffre d'affaires facturé. Elles sont composées des cotisations sociales (sécurité sociale, retraite, assurance chômage...) et des impôts (impôt sur le revenu, taxe sur la valeur ajoutée...).
Ces charges sont déduites du chiffre d'affaires facturé avant le versement du salaire au freelance indépendant.
✓ La commission de l'entreprise de portage salarial
L'entreprise de portage salarial prélève une commission sur le chiffre d'affaires facturé. Cette commission correspond à la rémunération de l'entreprise pour les services qu'elle rend au travailleur indépendant (gestion administrative, comptable, juridique...).
✓ Le salaire net
Le salaire net correspond à la somme qui reste après déduction des charges sociales et fiscales et de la commission de l'entreprise de portage salarial. C'est le salaire que percevra le travailleur indépendant.
🔎 Comment calculer son salaire en portage salarial ?
Pour bien calculer son salaire en portage salarial, il faut suivre les étapes suivantes :
✓ Étape 1 : déterminer son chiffre d'affaires facturé
Le chiffre d'affaires facturé correspond au montant facturé pour les prestations réalisées par le travailleur indépendant. Il est déterminé en multipliant le tarif horaire ou journalier par le nombre d'heures ou de jours travaillés.
Exemple : si le tarif journalier d'un freelance indépendant est de 500 euros et qu'il a travaillé 10 jours pour un client, son chiffre d'affaires facturé sera de 500 euros x 10 = 5 000 euros.
✓ Étape 2 : calculer les charges sociales et fiscales
Les charges sociales et fiscales sont calculées en fonction du chiffre d'affaires facturé. Elles varient en fonction de différents critères tels que le statut juridique de l'entreprise de portage salarial, le régime fiscal du travailleur indépendant, etc.
Pour calculer les charges sociales et fiscales, il est recommandé de se faire accompagner par un expert-comptable ou un conseiller en portage salarial. Ce dernier pourra fournir des simulations de salaire en fonction de différents niveaux de chiffre d'affaires facturé.
✓ Étape 3 : déduire la commission de l'entreprise de portage salarial
La commission de l'entreprise de portage salarial est déduite du chiffre d'affaires facturé avant le versement du salaire net au travailleur indépendant. Elle correspond généralement à un pourcentage du chiffre d'affaires facturé.
Exemple : si la commission de l'entreprise de portage salarial est de 10%, la commission sera de 5 000 euros x 10% = 500 euros. Le salaire net sera donc de 5 000 euros - 500 euros = 4 500 euros.
✓ Étape 4 : percevoir le salaire net
Le salaire net correspond à la somme qui reste après déduction des charges sociales et fiscales et de la commission de l'entreprise de portage salarial. C'est le salaire que percevra le travailleur indépendant.
Il est important de noter que le salaire net en portage salarial peut varier en fonction du chiffre d'affaires facturé, des charges sociales et fiscales et de la commission de l'entreprise de portage salarial.
Le calcul du salaire en portage salarial est un processus complexe qui dépend de nombreux paramètres tels que le chiffre d'affaires facturé, les charges sociales et fiscales, la commission de l'entreprise de portage salarial, etc. Il est donc recommandé de se faire accompagner par un expert-comptable ou un conseiller en portage salarial pour bien comprendre les différentes composantes du salaire et éviter toute erreur de calcul.
Pour finir, afin de simplifier la gestion de votre activité d'indépendant, nous vous recommandons d'ouvrir un compte pro en ligne pour freelance afin de dissocier vos finances personnelles et professionnelles.
- Se connecter ou s'inscrire pour poster un commentaire
